Gestion des utilisateurs

Gestion des organisations

Ce chapitre détaille comment : - créer un dossier d'organisations - créer une organisation - importer des organisations

Gestion des organisations

Les organisations apprenants

Définition

Une organisation est un dossier contenant des utilisateurs.

Bon à savoir : Sur la plateforme, le terme "Niveau hiérarchique" est parfois employé pour désigner une organisation.


Accéder aux organisations

Pour accéder aux organisations :

  1. Allez dans Gestion > Utilisateurs.
  2. Les organisations sont présentées dans l'arborescence : vous pouvez créer autant de niveaux que vous le souhaitez dans cette arborescence.

    Une arborescence complexe peut ralentir le chargement de certaines pages ou l'exécution de certaines tâches.

  3. Pour créer, supprimer, éditer ou déplacer une organisation, cliquez sur le bouton correspondant.


Créer une organisation

Pour créer une organisation :

  1. Sélectionnez l'organisation mère de celle que vous souhaitez créer.
  2. Cliquez sur le bouton [+].

Informations générales

Informations

Sur la page Informations générales > Informations, vous pouvez :

  1. Activer / Désactiver l'organisation.

    Les utilisateurs appartenant à une organisation désactivée ne peuvent pas se connecter.


    Une organisation désactivée se repère par sa couleur grise et l'écriture en italique.

    image.png
  2. Nommer l'organisation [obligatoire].
  3. Renseigner un identifiant externe.

    L'identifiant externe d'une organisation doit être unique.


    Cet identifiant externe sera nécessaire pour un import d'organisations ou un import d'utilisateurs.

  4. Ajouter un code établissement.
  5. Préciser son budget.
  6. Sélectionner la langue par défaut. Celle-ci sera attribuée à tout utilisateur nouvellement créé dans cette organisation.

    Il est possible de modifier ensuite la langue d'un utilisateur depuis sa fiche apprenant.

  7. Ajouter une description. Celle-ci ne sera visible qu'en back-office.
  8. Renseigner l'adresse complète de l'organisation.

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Html

Sur la page Informations générales > Html, vous pouvez décrire votre organisation à l'aide de deux textes libres. Ces descriptions apparaîtront en front-office si vous utilisez le widget 0301 - Champ html de l'organisation (pour plus d'informations concernant les widgets, se référer au chapitre correspondant).

Pour chaque onglet de texte libre, vous pouvez :

  1. décider s'il doit être identiques ou non à celui de l'organisation mèreSi vous cochez cette case, l'éditeur de texte sera désactivé.
  2. formater votre texte dans l'éditeur HTML
  3. le calibrer ou non avec un gabarit Qualiopi.

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Champs personnalisés

Vous pouvez ajouter jusqu'à 10 champs personnalisés pour qualifier vos organisations.

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Ces champs personnalisés peuvent être utilisés lors d'une recherche d'organisation avec des filtres de recherche.

Style

De façon générique, il existe un seul style pour les organisations, nommé Default.

Lorsque vous possédez d'autres styles, vous pouvez :

  1. choisir le style de l'organisation dans le menu déroulant;
  2. décider d'appliquer ou non ce même style aux organisations enfants de celle que vous êtes en train de créer / éditer.image.png
Superviseurs

Pour chaque organisation, vous pouvez définir des superviseurs. Ceux-ci auront accès au suivi des formations pour tous les utilisateurs de l'organisation, notamment via la Page Superviseurs à ajouter au front-office via le front-designer.

Pour plus d'informations, se référer aux chapitres Personnalisation du front-office et Page Superviseurs.

Cours et Parcours

Pour plus d'informations sur cet onglet, se référer au chapitre Affecter des cours et des parcours à une organisation.

La fiche apprenant

La fiche apprenant

La fiche apprenant : informations générales

1. Accéder à la fiche d'un apprenant

En tant qu’administrateur, il est possible d’avoir accès à la fiche d’un apprenant via le back-office.

  1. Pour ce faire, cliquez sur Gestion
  2. Puis sur Utilisateurs
  3. Sélectionnez l'Organisation dans laquelle se trouve l'utilisateur
  4. Sélectionnez l'apprenant dont vous souhaitez consulter la fiche
  5. Cliquez sur les trois points pour éditer

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Vous accédez à la fiche de l'apprenant :

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2. Consulter ou éditer les Informations générales de l'apprenant
  1. Cliquer sur Informations générales

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La partie Informations Générales est composée de 5 onglets :

Onglet Informations

L'onglet Informations donne les informations relatives à l'identité de l'utilisateur.

Les champs présentant une * sont obligatoires.

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Onglet Informations complémentaires

L'onglet Informations complémentaires est facultatif.

Les informations viennent enrichir les données utilisateurs et pourront être utilisées dans les rapports statistiques, les certificats, les filtres des listes dynamiques…

On y trouve les champs suivants :

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Onglet Biographie

L'onglet Biographie est un champ texte libre, pouvant être mis en forme.
Son contenu se retrouve sur le profil de l’apprenant.

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Onglet Champs Personnalisés

L'onglet Champs personnalisés est composé de 10 champs texte libre.

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Onglet Comptes

L'onglet Comptes est utilisé avec MOBITEACH.
Cela permet à l’utilisateur de connecter son compte à celui de cette application.

Capture d'écran 2024-02-19 103054.png

 

3. Consulter ou éditer les Informations générales de l'apprenant

Une permission permet de se connecter à la place de l’apprenant, avec son compte.
Une fois connecté avec le compte de l’utilisateur, vous pourrez voir ce qu’il voit.
Attention : toutes vos actions seront enregistrées comme si c’était l’utilisateur qui s’était connecté.

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Vérifiez la date de dernière connexion de l'utilisateur avant de cliquer sur "Se connecter en tant que". Si l'utilisateur est connecté à ce moment là, il sera déconnecté par cette action.

    La fiche apprenant

    La fiche apprenant : cours et parcours

    1. Accéder aux cours et parcours d'un apprenant
    1. Cliquer sur Cours et parcours

    Image1.png

    La partie Cours et parcours est composée de 4 onglets :

    Onglet Cours

    L’onglet Cours est l’onglet par défaut.
    Il détaille les cours auxquels l’apprenant est inscrit.

    Si le cours contient une leçon en présentiel ou en classe virtuelle, l’icone Groupe Image3.png

    image.png


    Depuis l'onglet Cours, il est possible : 

     

    Onglet Parcours

    image.png

    Depuis l'onglet Parcours, il est possible : 

    Onglet Présentiel

    L’onglet Présentiel détaille les sessions auxquels l’apprenant est inscrit.

    image.png

    Il est possible de supprimer l'inscription ou de l'éditer pour modifier la session.

    Onglet Demandes de formation

    L’onglet Demandes de formation affiche les demandes et leur état : en cours ou validé

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    Onglet Attestation

    L’onglet Attestation affiche tous les certificats obtenus.

    image.png

    Il est possible de : 

    Gestion des rôles et permissions

    Ce chapitre : - liste les permissions sur la plateforme - explique comment créer et paramétrer un rôle

    Comment créer un apprenant manuellement dans le xLMS

    Quick guidde

    Découvrez comment créer manuellement un apprenant dans le xLMS en suivant ces instructions. Il est également possible de créer en masse des apprenants, par un import de fichier Excel. Cela fait l'objet d'une autre vidéo.


    1. Introduction

    Chaque étape vous guidera à travers le processus et le renseignement des informations essentielles.

    Introduction

    2. Cliquez sur "Administration"

    Accédez à l'onglet "Administration".

    Cliquez sur 'Administration'

    3. Cliquez sur "Gestion"

    Sélectionnez "Gestion" dans le menu.

    Cliquez sur 'Gestion'

    4. Cliquez sur "Utilisateurs"

    Choisissez l'option "Utilisateurs".

    Cliquez sur 'Utilisateurs'

    5. Cliquez sur l'organisation dans laquelle vous souhaitez créer votre apprenant.

    Ici "France".

    Cliquez sur l'organisation dans laquelle vous souhaitez créer votre apprenant.

    6. Cliquez sur le bouton de création d'apprenant.

    Cliquez sur le bouton en forme de "Plus" en haut à droite.

    Cliquez sur le bouton de création d'apprenant.

    7. Choisissez la civilité "M. , Mme, Mlle… "

    La page de profil apprenant s'ouvre. Notez la coche qui permet de désactiver un compte. Ici, sélectionnez le titre approprié. Monsieur ou Madame.

    Choisissez la civilité 'M. , Mme, 	Mlle… '

    8. Indiquez le nom de l'apprenant

    Indiquez le nom de l'apprenant.

    Indiquez le nom de l'apprenant

    9. Indiquez le prénom de l'apprenant

    Indiquez le prénom de l'apprenant.

    Indiquez le prénom de l'apprenant

    10. Vous pouvez indiquer un pseudonyme

    Vous pouvez indiquer un pseudonyme qui apparaîtra sous l'avatar de l'apprenant en Front Office.

    Vous pouvez indiquer un pseudonyme

    11. Indiquez l'e-mail de la personne.

    Entrez l'e-mail de l'utilisateur. Il n'est pas obligatoire mais nécessaire pour récupérer son mot de passe oublié.

    Indiquez l'e-mail de la personne.

    12. Indiquez l'identifiant de l'apprenant

    Indiquez l'identifiant de l'apprenant.

    Indiquez l'identifiant de l'apprenant

    13. Indiquez le mot de passe de l'apprenant

    Entrez le mot de passe.

    Indiquez le mot de passe de l'apprenant

    14. Confirmez le mot passe

    Confirmez le mot de passe en le réinsérant.

    Confirmez le mot passe

    15. Vous pouvez rendre obligatoire la modification du mot de passe par l'apprenant à la prochaine connexion.

    En cochant cette case, vous pouvez rendre obligatoire la modification du mot de passe par l'apprenant à la prochaine connexion.

    Vous pouvez rendre obligatoire la modification du mot de passe par l'apprenant à la prochaine connexion.

    16. Vous avez la possibilité de définir une date d'activation du compte.

    Vous avez la possibilité de définir une date d'activation du compte. Pour cela, utilisez le calendrier.

    Vous avez la possibilité de définir une date d'activation du compte.

    17. Vous pouvez également définir une date d'expiration du compte

    Vous pouvez également définir une date d'expiration du compte

    Vous pouvez également définir une date d'expiration du compte

    18. Utilisez le calendrier pour définir cette date.

    Pour cela, utilisez le calendrier.

    Utilisez le calendrier pour définir cette date.

    19. Vous pouvez définir un manager.

    Vous pouvez définir un manager. Le manager peut suivre l'avancement de ses apprenants dans l'espace manager.

    Vous pouvez définir un manager.

    20. Choisissez le manager parmi les utilisateurs.

    Choisissez le manager parmi les utilisateurs.

    Choisissez le manager parmi les utilisateurs.

    21. Après avoir sélectionné le manager, cliquez sur "Valider"

    Appuyez sur "Valider" pour confirmer votre sélection.

    Après avoir sélectionné le manager, cliquez sur 'Valider'

    22. Vous pouvez affecter un emploi à l'utilisateur.

    Si vous avez au préalable défini des emplois, vous pouvez en attribuer un à l'utilisateur.

    Vous pouvez affecter un emploi à l'utilisateur.

    23. Sélectionnez sur l'emploi et cliquez sur "Valider"

    Choisissez l'emploi et cliquez sur "Valider"

    Sélectionnez sur l'emploi et cliquez sur 'Valider'

    24. Si vous cochez "Notifier l'utilisateur", un mail lui sera automatiquement envoyé avec son identifiant et son mot de passe.

    Enfin, si vous cochez "Notifier l'utilisateur", un mail lui sera automatiquement envoyé avec son identifiant et son mot de passe.

    Si vous cochez 'Notifier l'utilisateur', un mail lui sera automatiquement envoyé avec son identifiant et son mot de passe.

    25. Il ne vous reste plus qu'à cliquez sur "Valider" pour finaliser la création de l'utilisateur.

    Confirmez en appuyant sur "Valider" pour finaliser la création de l'utilisateur.

    Il ne vous reste plus qu'à cliquez sur 'Valider' pour finaliser la création de l'utilisateur.

    Voila, nous espérons que ce guide vous a été utile. Vous pouvez ensuite inscrire l'apprenant à des cours et des parcours, lui attribuer un rôle, le mettre tuteur de cours, lui attribuer des collaborateurs.
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    Les listes

    Les listes

    Comment créer une liste dynamique et comment la paramétrer.

    Les listes dynamiques sont basés sur des filtres et se recalculent automatiquement toutes les nuits. Il est possible de relancer manuellement le recalcul d’une liste.

    Dans le back office dans gestion, menu utilisateurs, se trouve le sous menu menu listes.

    Les listes sont dans des dossiers.

    Après avoir choisi un dossier, il faut cliquer sur le bouton « + » au centre pour ajouter une liste.

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    Il est proposé de créer soit une dynamique, soit une liste statique.

    Il faut cliquer sur « liste dynamique » puis donner un nom à cette liste.

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    Pour paramétrer cette liste, il fait aller dans propriétés. Par défaut, la liste a un filtre qui est d'appartenir au niveau hiérarchique le plus haut.

    Les filtres

    Pour créer des filtres, il faut cliquer sur Ajout filtre.

    Les filtres qu'on va choisir, ils sont de plusieurs sortes.

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    Filtre par rapport à une organisation.

    Par exemple, tous les apprenants de telle organisation. Tous les apprenants qui n'appartiennent pas à cette organisation.

    On peut inclure ou exclure.

    Filtre par rapport à la langue.

    Tous les apprenants qui utilisent telle langue ou tous les apprenants qui n'utilisent pas telle langue.

    Filtre par rapport au statut actif ou inactif.

    C'est-à-dire tous les apprenants qui ont un statut actif ou inactif.

    Donc ça, cela va être très utile dans les listes dynamiques. On va mettre le critère Compte actif puisqu'on veut qu'il n'y ait que les actifs.

    Filtre sur la date de naissance.

    Par exemple, les apprenants dont la date de naissance est supérieure à ou inférieure, et cetera. Cela permet de faire des listes par tranche d'âge.

    Filtres sur la date d'activation du compte ou la date d'expiration du compte ou la date de création du compte.

    C'est un film qui va être utilisé pour les nouveaux arrivants par exemple.

    On va définir, Date de création est inférieur à 90 jours. Tous les apprenants créé dans les 3 derniers mois seront dans la liste.

    Filtre par rapports aux valeurs renseignées dans les champs personnalisés de la fiche Apprenant

    Pour chacun des 10 champs, on va pouvoir indiquer de prendre les apprenants dont lka valeur du champ est égal ou différent d’une valeur donné, si elle contient ou ne contient pas une valeur donnée.

    Par exemple, si dans le champ 1 est renseigné le type de contrat, CDI, CDD, intérimaire. On pourra créer trois listes, une liste avec champ est égal à CDI, une liste avec le champ 1 est égal à CDD, une liste avec le champ 1 égal à Interminaire.

    Filtres par rapport au rôle.

    Par exemple, si on a créer le rôle Formateur, on pourra créer une liste pur tous les apprenants qui ont le rôle Formateur.

    Filtre par rapport au profil.

    On peut également créer une liste par rapport au au profil.

    Les profils sont différents des rôles. Il y’a 4 profils : apprenants, managers, superviseurs, et tuteurs. Un utilisateur peut cumuler les profils.

    Filtre par rapport à un emploi.

    Il est possible de créer des emplois dans le xLMS et de les affecter aux apprenants. La liste se base sur l’emploi de l’apprenant. Exemple, on pourra crée la liste des personnes qui ont l’emploi Conseiller Carrière Retraite.

    Filtre par rapport à un cours.

    Ce filtre contient tous les apprenants inscrits au cours défini.

    On va utiliser ce filtre par exemple pour les listes que l’on va associer aux les communautés pour créer une communauté pour un cours.

    Seuls les apprenants inscrits au cours accèderont à cette communauté

    Filtre par rapport à un parcours.

    Ce filtre contient tous les apprenants inscrits au parcours défini.

    Filtre par rapport à une liste statique.

    Les apprenants de la liste statiques seront dans la liste dynamiques. On viendra ajouter d’autres filtres pour affiner encore la liste dynamique.

    La syntaxe (et / ou)

    Comment écoute-t-on les filtres et comment les combine-t-on ?

    Les filtres pourront être inclus dans des bloc.

    On définira si les filtres du bloc doivent tous être pris en compte avec un ET ou si chaque filtre est pris en compte avec un OU.

    On pourra ainsi définir dans un bloc, appartient à l’organisation A ET a un compte actif.

    Dans ce cas il faudra remplir les deux conditions pour appartenir à la liste.

    En revanche Le même bloc avec un OU prendre tous les apprenants de l’organisation A ou tous les apprenants actifs.

    On va pouvoir créer plusieurs blocs et définir dans chaque bloc si c’est un ET ou un OU.

    On va également définir le lien entre les blocs entre ET et OU.

    Exemple de listes possibles

    Un bloc tous les apprenants de l’organisation A et actifs.

    ET

    Un bloc avec tous les apprenants avec l’emploi Business Développer, ou l’emploi Commercial, ou l’emploi Directeur Marketing ou l’emploi Responsable d’agence

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    Calcul de la liste/ Visualisation des membres de la liste

    Le bouton « Mettre à jour les membres » en bas de la page, permet de lancer le calcul de la liste.

    Pour visualiser le résultat, il faut lorsqu’on est dans le menu Propriétés, cliquer sur l’onglet Membres.

    Les listes

    Associer des cours ou des parcours à une liste pour inscription automatique des apprenants

    Vous avez la possibilité d'associer des cours à une liste :

    Comment procéder ?

    Lorsque vous êtes dans la liste, il faut aller dans le menu Contenus.

    Vous pouvez associer des cours, des parcours ou des campagnes 360.

    Pour associer un cours, il faut cliquer sur le bouton +

     

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    La fenêtre qui s’ouvre affiche les cours disponibles.

    Il faut en sélectionner un ou plusieurs.

     

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    Une fois la sélection faite, il faut

     

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    Si on choisit d’inscrire les apprenants du cours, on définit si cette inscription sera de type libre, recommandé ou obligatoire

     

    Il est possible de définir une date de début, d’objectif ou de fin calendaire ou de définir une date de début, d’objectif ou de fin glissante.

    Par exemple, si la date de début est à 0 jour et la date d’objectif à 45.

    Lors de l’inscription, la date de début sera la date du jour et la date d’objectif 45 jours plus tard.

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    Lorsqu'on valide, le XLMS nous indique qu'il va affecter les cours au nombre d'utilisateurs de la liste.

    Il faut confirmer en cliquant sur le bouton OUI.

     

    Le ou les cours ont été ajoutés à la liste avec les indications du paramétrage qui a été fait.

     

    Désormais, à chaque fois que la liste sera recalculée et à chaque fois qu'il y aura un nouvel apprenant dans cette liste, il sera automatiquement inscrit aux cours.

     

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    Il est possible de faire la même chose depuis le cours. C’est-à-dire, ajouter une liste pour inscription automatique depuis le cours.