Les évaluations à chaud
- Vidéo complète de présentation des évaluations à chaud
- Créer et ajouter l'évaluation au cours
- Réglages du domaine pour les relances
- L'évaluation à chaud côté apprenant
- L'évaluation à chaud côté Superviseur/Manager
- Suivi côté administrateur et relance manuelle
- Suivi côté tuteur et relance manuel
- Suivi côté formateur et relance par mail
Vidéo complète de présentation des évaluations à chaud
Cliquez ici sur cette vidéo présente les évaluations à chaud
Créer et ajouter l'évaluation au cours
Création des questions
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Allez dans Contenus > Évaluation > Questions
Sélectionnez le dossier dans lequel vous souhaitez créer la question.
Cliquez sur le bouton [+].
Sélectionnez le type de question désiré : choix multiple ou échelle de Likert.
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Il est possible de paramétrer les questions en se référant à ce chapitre.
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Création de l'épreuve
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Une fois toutes les questions éditées, allez dans Contenus > Évaluation > Epreuve.
Sélectionnez le dossier dans lequel vous souhaitez créer la question.
Cliquez sur le bouton [+].
Sélectionnez l'épreuve de type enquête |
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| Les questions sont ajoutées dans la structure de l'épreuve |
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L'épreuve peut également être importé directement |
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Ajout de l'évaluation à chaud dans le cours
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Allez dans le cours, menu propriétés et onglet réglages.
Ajouter l'évaluation dans "Enquête d'évaluation" |
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Réglages du domaine pour les relances
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Allez dans Réglages > Réglages du domaine > Lms > Evaluation de la formation.
Le nombre de jours du délai d’obsolescence doit être renseigné pour que les évaluations à chaud se lancent.
Dans ce cas, ce sont les mails system qui partent. |
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| Dans ce cas, ce sont les mails définis par l'administrateur qui partent.
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Exemple de mail personnalisée (voir paramétrage des mails standards) :
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L'évaluation à chaud côté apprenant
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À la fin du cours, une fenêtre s’ouvrira automatiquement afin de permettre à l'apprenant d’évaluer le contenu et la qualité de la formation. |
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Si l’apprenant ne répond pas à l’évaluation à chaud. Lors de la première connexion du jour, une pop up s’affichera pour lui demander d’y répondre. |
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| L'apprenant peut également faire le suivi de ces évaluations si la page "Evaluation des formations" a été créé. |
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L'évaluation à chaud côté Superviseur/Manager
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Les évaluations de mon équipe son visible sur la page "Espace manager" ou "Espace Superviseur" |
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Suivi côté administrateur et relance manuelle
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Allez dans Gestion > Evaluation de la formation.
Il est possible de visualiser par apprenant ou d’exporter.
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| Les filtres : cliquer sur ajouter des filtres |
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| Après avoir ajouter des filtres, cliquer sur le camembert pour obtenir le graphique |
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| Les relances par mail |
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Suivi côté tuteur et relance manuel
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Allez dans Tutorat > Formation.
Sélectionner le cours concerné
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Cliquer sur "Evaluation de la formation" |
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| Les relances par mail |
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Suivi côté formateur et relance par mail
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Allez dans Tutorat > Sessions, dans le menu participants, le formateur peut rendre accessible l’évaluation à chaud, même si le cours n’est pas terminé. |
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| L’apprenant peut faire l’évaluation, même s’il n’a pas terminé le cours |
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| Les relances par mail |
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