Gestion du référentiel de compétences

Votre xLMS vous offre trois niveaux pour gérer votre référentiel de competénces :

Les emplois : Ensemble de profils de compétences

Les profils de compétences : Ensemble de compétences

Les compétences

Ces trois niveaux sont imbriqués. Pour mettre en place votre référentiel de compétences, il faut donc commencer par determiner vos compétences, le niveau de base, pour ensuite les groupes dans des profiles de compétences qui vont configurer les différents emplois.

Une fois activé sur votre xLMS, vous trouverez votre référentiel de compétences dans Admin > Gestion > Référentiel

Création des compétences

Les compétences peuvent être reutilisés dans des profils de compétences, et donc des métiers differents. Chaque competence comporte une echelle de notation qui peut s'adapter aux differents métiers de façon individuelle. Ainsi, la compétence Communication peut être requise au niveau 4 pour un CSM, mais 3 pour un Développeur.

Rendez-vous sur Admin > Gestion > Référentiel > Compétences

Comme d'habitude, commencez par selectionner le dossier de votre choix ou créez un de nouveau. Dans cet exemple, nous allons créer un dossier CSM pour ranger toutes les compétences de ce metier.

Dans le bloc Compétences, à droite des dossiers, cliquez sur + pour ajouter une nouvelle compétence